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尔雅人力资源招聘与选拔

做招聘的压力1、招聘指标、业绩的压力,绩效对于每月offer数,入职率的要求;2、招聘人员内心承受的压力;3、招聘渠道、资源量不足;4、买方市场,合适的候选人要求众多,花样百出,提出公司无法满足的要求(薪酬福利方面、职位发展方面、工作距离方面等等);5、竞争公司对手可能会挖自己的墙角;吧啦吧啦的,大概就是以上吧,欢迎补充~

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